Discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles
Cette section inclut des renseignements concernant la discrimination fondée sur la race, la couleur ou l’origine ethnique, les croyances ou les pratiques religieuses; l’ascendance, le sexe (y compris la grossesse et l’identité sexuelle), les handicaps, l’orientation sexuelle, ou l’âge.
Quelques indicateurs de problèmes juridiques
Ce que les clients peuvent dire:
- « Je suis allé aux urgences avec de fortes douleurs à la poitrine, mais les infirmières étaient plus intéressées par mes antécédents de santé mentale »
- «Mon enfant autochtone a été expulsé du centre commercial après qu'un gardien de sécurité lui ait demandé une pièce d'identité. Ses amis blancs n'étaient pas du tout harcelés par sécurité du tout »
- «J'ai une vision limitée et j'ai besoin d'enregistrer mes cours collégiaux, mais mon professeur ne me laisse pas »
- « On m'a demandé de quitter un restaurant quand j'ai commencé à allaiter mon bébé »
- « Mon dentiste dit que mes rendez-vous doivent être en fin de journée parce que j'ai le VIH »
Services juridiques et informations
| Titre | La description |
|---|---|
| ABLE2 - Reach Canada - Égalité et justice pour personnes ayant un handicap | Services fait valoir les droits et les intérêts des personnes ayant un handicap auprès membres de familles, avocats de la cause et de l'ensemble de… |
| Conseil sur le vieillissement d'Ottawa (Le) | Groupe de défense des droits des personnes aînées possibilités de bénévolat programme Vieillir allumé activités ateliers Comités : transport santé logement sécurité du revenu affaires… |
| Legal Line | Information d'ordre juridique couvrant 2,100 sujets sur des lois provinciales et fédérales orientations publie des guides juridiques et le document Your Guide to Canadian Law |
| Centre d'information juridique de l'Ontario | Offre de l'information juridique et des services d'aiguillage confidentiels offre de l'information juridique et des services d'aiguillage offre des présentations éducatives publiques de nature juridique… |